Työnantajalle

Perehdy mitä taloudellisia etuuksia on tarjolla oppisopimusopiskelijan palkkaukseen ja osaamisen kehittämiseen.

Oppisopimuskoulutuksen talous työnantajalle

Koulutuskorvaus

  • oppisopimuspalvelut maksaa työnantajalle koulutuskorvausta oppisopimusopiskelijan ohjaamisesta ja tarvittavista järjestelyistä
  • suuruus on sopimuskohtaisesti määritelty
  • maksetaan automaattisesti työnantajan tilille kaksi kertaa vuodessa.

Palkkatuki

  • työnantaja hakee työ- ja elinkeinotoimistosta (TE-toimisto) palkatakseen työttömän työnhakijan oppisopimusopiskelijaksi
  • tarkemmat tiedot palkkatuesta ja sen hakemisesta löydät www.mol.fi
  • maksetaan kuukausittain työnantajan TE-toimistolle toimittaman tilityksen perusteella.

Huom! TE-toimisto tekee päätöksen jokaisesta palkkatukihakemuksesta yksilöllisesti kokonaistilanteen huomioiden.

Lomakkeet työnantajalle/työpaikkakouluttajalle:

Työssäoppimisen arviointi sähköisellä lomakkeella

Työpaikkaohjaajille yleinen arviointi linkki oppisopimusopiskelijan työssäoppimisen arvioimiseen. Työpaikkaohjaaja tarvitsee ennakkoon tiedot:

  • opiskelijan nimi (esim Eija Energinen)
  • tutkinnon nimi (esim Lapsi- ja perhetyön perustutkinto)
  • opintokokonaisuuden nimi (esim ilmaisutaidot)

Perustutkintojen arviointi sähköisesti: sähköinen arviointilomake

Lisäkoulutuksen arviointi/päättöarviointi: sähköinen arviointilomake

Tulostettava lomake oppisopimuksen työssäoppimisen arviointiin xx mennessä suoritetuista tutkinnon osista: Seurakuntaopisto tai Helsingin Diakoniaopisto.

Lisätietoja oppisopimuspalveluista.