Mikä on Multiopso?
Monen työnantajan malli
1 oppisopimus – monta työnantajaa
Multiopso-hankkeessa mallinnetaan tutkinnon suorittamista oppisopimuksella usealla työnantajalla työskennellen. Opiskelija voi suorittaa tutkintoa eri työnantajilla joko
- kahdella työnantajalla samanaikaisesti työskennellen
- useammalla työnantajalla vaihtaen työnantajaa oppisopimuksen aikana
Monityönantajamalli on nuorisotakuu-hanke. Se on tarkoitettu oppisopimusopiskelijalle, joka on:
- alle 25-vuotias
- ei ole suorittanut toisen asteen tutkintoa
Edut työnantajalle:
- taloudellisesti helpompi sitoutua
- mahdollisuus palkata oppisopimuksella alle 25h /viikko
- mahdollistaa oppimisen mestari-kisälli -mallilla
- potentiaalisten työntekijöiden kouluttaminen organisaation työntekijäksi
- verkostoituminen ja osaamisen kehittäminen muiden työnantajien kanssa
Hankkeen tavoitteet
- luoda malli, jossa pienille ja keskisuurille saman alan organisaatioille luodaan verkostomainen monityönantajamalli – alakohtainen toteutusmalli. Mallissa kehitetään oppisopimusprosessia painottaen sen käyttäjäystävällisyyttä eri osapuolille (sisältää prosessin suunnittelun ja toteutuksen). Prosessissa mallinnetaan myös välineitä, joita voidaan hyödyntää eri vaiheissa mm. tiedonvälityksen varmistamisessa.
- ohjaus- ja tukitoimien kehittäminen monityönantajamallissa (myös erityisen tuen tarpeessa oleville).
Tuloksena syntyy:
- erilaisia alakohtaisia usean työnantajan välisiä toteuttamismalleja
- erilaisia tukimallikonsepteja työpaikalle – huomioiden myös erityisen tuen tarpeessa olevat opiskelijat
Hankkeessa hyödynnetään Opetushallituksen selvitystä usean työnantajan oppisopimuskoulutuksesta 31.1.2014.
Hanke päättyi vuoden 2016 lopussa.
Multiopso-materiaalia
MULTIOPSO-tuen-malli
Multiopso: esite opiskelijalle
Multiopso: esite työnantajalle
Oppisopimusopiskelijan palkkaaminen
Tyovalmennus oppisopimuksessa
Työvalmennus oppisopimuksessa, esitys 10.11.2016
Multiopso-yhteistyökumppanit
Multiopso-työnantajat