Perehdy mitä taloudellisia etuuksia on tarjolla oppisopimusopiskelijan palkkaukseen ja osaamisen kehittämiseen.
Oppisopimuskoulutuksen talous työnantajalle
Koulutuskorvaus
- oppisopimuspalvelut maksaa työnantajalle koulutuskorvausta oppisopimusopiskelijan ohjaamisesta ja tarvittavista järjestelyistä
- suuruus on sopimuskohtaisesti määritelty
- maksetaan automaattisesti työnantajan tilille kaksi kertaa vuodessa.
Palkkatuki
- työnantaja hakee työ- ja elinkeinotoimistosta (TE-toimisto) palkatakseen työttömän työnhakijan oppisopimusopiskelijaksi
- tarkemmat tiedot palkkatuesta ja sen hakemisesta löydät www.mol.fi
- maksetaan kuukausittain työnantajan TE-toimistolle toimittaman tilityksen perusteella.
TE-palvelut tekevät päätöksen jokaisesta palkkatukihakemuksesta yksilöllisesti kokonaistilanteen huomioiden.
Lomakkeet työnantajalle/työpaikkaohjaajalle:
Työssäoppimisen palaute annetaan sähköisellä lomakkeella
Työpaikkaohjaajille yleinen arviointi linkki oppisopimusopiskelijan työssäoppimisen palautteeseen. Työpaikkaohjaaja tarvitsee ennakkoon tiedot:
- opiskelijan nimi (esim Eija Energinen)
- tutkinnon nimi (esim Lapsi- ja perhetyön perustutkinto)
- opintokokonaisuuden nimi (esim ilmaisutaidot)
Perustutkintojen palaute: sähköinen palautelomake
Ammatti- ja erikoisammattitutkintojen palaute: sähköinen palautelomake
Lisätietoja oppisopimuspalveluista.